近年来，武夷山市教育局深入学习贯彻《关于建立中小学校党组织领导下的校长负责制的意见（试行）》精神，着力把党的领导贯穿中小学教育全过程，切实把党建优势转化为教育发展动能，引领武夷山教育持续高质量发展。目前，全市党政分设的学校12所，党组织书记配备率91.66%，党政“一肩挑”的学校18所，党组织书记配备率100%。市教育局把在全市中小学校全面推行党组织领导的校长负责制作为擦亮党建旗帜、统一教育思想、振奋工作精神、激发教育情怀的组织保障，迅速行动，主动作为，有效提升了学校的治理能力和办学水平。

抓体系、促延伸，确保有效覆盖。2022年以来，武夷山教育局及时组织各校认真学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》和省委印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案》，加强统筹谋划和政策解读，组织开展2轮基层党组织书记和班子成员培训班和党务干部培训班，确保学懂吃透文件精神。坚持分类指导，按照党委—党总支—党支部规范设置下属党组织，完善组织框架，选优配强学校党组织班子和行政班子。以各校党组织换届为契机，着力解决党组织领导力偏弱、党建工作与业务工作融合不够、党组织书记模范带头作用不强等问题，构建好党组织领导的学校组织体系、制度体系、工作机制。目前，我市27所中小学、职专、幼儿园全部实行了党组织领导的校长负责制，覆盖面达100%。织密了一张覆盖所有基层59个党组织、1167名党员、5万余师生的党领导下的现代教育治理工作网络。

明职责、定规则，确保有机融合。出台《武夷山市中小学校党组织领导下的校长负责制实施细则》，组建7个调研组深入全市30所学校围绕党组织领导班子职责分工、班子运转以及行政班子运转等情况摸排调研。进一步厘清职责分工，构建“党组织集体决策、校长执行落实、教职工代表（工会）监督”的新型领导体制，建立健全书记办公会、党政联席会、中心组学习、谈心谈话等8个党组织书记和校长之间的沟通协调机制，对现有议事规则进行全面梳理和完善，出台《武夷山市教育系统“三重一大”事项决策制度及议事规则》，通过明职责、定规则、落细则，切实把党的组织优势转化为推进教育高质量发展的胜势。

筑堡垒、强队伍，确保有力带动。实施中小学校党建培育工程，创新推行组织联建、队伍联培、工作联动、资源联享、活动联办的“五联”工作机制，筑牢教书育人的战斗堡垒，推动5所学校党支部获评“武夷山市五星级党建示范点”，7所学校党支部获评“武夷山市四星级党建示范点”。坚持选优配强学校党组织班子和行政班子，全市中小学校党组织班子和行政班子成员中党员占比达68.5%，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制，6名党员教师成为省级名师、省级学科带头人，32名党员教师进入学校管理骨干队伍，18名骨干教师吸收为入党积极分子，实现了基层党组织和教师队伍建设“双赢”的良好局面。